Medvedev
Не всё так плохо как ты описал
Варианты есть, но опять же "там" нужны молодые специалисты, взять хотя бы Канаду или Германию. Если тебе от 40 и выше, то ты для них не представляешь ровным счётом никакого интереса. "Там" нужно работать, причём с ответственностью, интересом, то есть должно быть видно, что работа для тебя не каторга, а нечто большее, от чёго ты получаешь удовольствие
, чему ты отдаёшь свои силы, энергию. "Наши" люди привыкли просто сидеть и получать деньги (есть, конечно, исключения, но это редкость). Это видно везде: от больниц до "крупных" банков. Что поделать, ведь "мы" это видели с раннего детства, впитывали, принимали за норму. "Там" всё не так, т.к. каждого с детства учат тому, что он должен _хорошо_ работать и чем лучше он будет выполнять свою работу, тем больше он будет получать, и соответственно будет более обеспечен.
Из вышесказанного, можно сделать один вывод: чтобы жить и работать "там" _успешно_ , нужно мыслить и чувствовать немного по-другому, не так как "нас" учили. И тогда вас заметят, дадут вам шанс проявить себя
