| imho.ws |
![]() |
|
|
|||||||
| Результаты опроса: Вы Ген директор , срочно нужно устроить сына на работу . Как поступать ? | |||
| Устроил бы его , не взирая на все остальное |
|
20 | 41.67% |
| Ждал бы , пока подходящее место освободится |
|
8 | 16.67% |
| Оставил бы его пусть сам себе ищет работу, не вмешиваясь в его будущее |
|
12 | 25.00% |
| Нет подходящего ответа |
|
8 | 16.67% |
| Голосовавшие: 48. Вы еще не голосовали в этом опросе | |||
|
Сообщения:
Перейти к новому /
Последнее
|
Опции темы |
|
|
# 21 |
|
Junior Member
Регистрация: 13.09.2003
Адрес: Москау Риджэн
Сообщения: 76
![]() ![]() |
Я бы не пошел на такую жертву! Если сына нужно устройить на работу, то почему надо выгонять проыессионального и зарекомендовавшего себя сотрудника и брать на такую ответственную должность зеленого юнца. Ему сначала следует поработать хотя бы помощником админа или вообще на более низкой должности - только так он сможет научиться основам, которые будут необходимы в дальнейшем.
|
|
|
|
|
# 22 |
|
Hi-Mod
IMHO Юморист-200(6,7) Регистрация: 20.03.2003
Адрес: Europe, BY
Пол: Male
Сообщения: 11 438
![]() |
Не понимаю я этого ген.директора. Объясню почему. Как правило такие люди имеют большие связи в своих кругах. ИМХО куда проще устроить ребенка в компанию друга, коллеги по бизнесу. Это позволило бы избежать подрыва авторитета у коллектива как и него самого, так и у сына/дочери. Это конечно при условии что ребенок не ламо непальское.
Речь идет о руководителях мелких и средних фирм. В больших и очень больших компаниях немного все по другому обстоит, там родители в состоянии обеспечить и хорошее образование, да и вообще "ничегонеделанье". |
|
|
|
|
# 25 |
|
::VIP::
Массовик-Затейник-2004 Регистрация: 17.06.2003
Адрес: -= Ростов-на-Дону =-
Пол: Male
Сообщения: 1 741
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
О чем говорить???
СВОЯ РУБАШКА БЛИЖЕ К ТЕЛУ !!! Думаю вариант ответа в голосовании понятен.
__________________
Когда на сердце так тоскливо,
Что даже чай не лезет в глотку, Тебе поможет только пиво Которым запивают водку! |
|
|
|
|
# 28 |
|
Guest
Сообщения: n/a
|
Voobshe to , s moey tochki zreniya, ustraivat kakih libo rodstvenikov k sebe v kompaniu v principe ne nado. Kogda na tebya rabotaet rodstvenik to rabotat horosho on nikogda ne budet ibo ne boitsya poteryat rabotu. A sinovya tak voobshe , chasto i gusto oni prosto razvalivaut delo otca i na etom vse ostanavlivaetsya. Vozmite FORD , k primeru, 10 let nazad v Severnoy Amerike Ford bil v troyke samih prodavaemih mashin, a seychas skatilsya toli na 7 to li na 8 poziciu. Ob'em prodag Toyot viros na 25 % , Honda na 15%, Nissan 10%, Chrysler 3%, a Ford - 0% (za May 2004) . A razgadka ochen prosta : u rulya stoit syn Genriha Forda. Otec podnyal biznes , sin razvalil. A chego boytsya to - s raboti ved ne vigonyat ne vagno chto delaesh vse ravno budesh rabotat.
Vtoroy nuans zakluchaetsya v tom chto deti dolgni umet i uchitsya dobivatsya sami chego to v gizni. I togda oni budut eto cenit i sami sebya uvagat. I k ludyam normalno otnositsya, i ponimat chto eto ego kar'era i ego imya a ne imya ego otca, mami, dyadi..... I s nih budut poluchatsya horoshie rukovoditeli i ludi , a ne bidlo. Best regards |
|
|
# 29 |
|
Junior Member
Регистрация: 24.02.2005
Адрес: на улице, под сосной
Сообщения: 76
![]() |
что самое главное, так это то, что когда всё это докатиться до реального случая, мы сами не будем знат как поступить... ведь сразу принять решение мы не сможем.... надо будет думать, а времени на обдумывание не будет..
|
|
|
|
|
# 30 |
|
Добряк Модератор
ГлавБюстАтценка АН ИМХО.ВС Регистрация: 14.10.2002
Адрес: Старый оценщик, НИИ ГлавБюстАтценка АН ИМХО.ВС
Пол: Male
Сообщения: 4 010
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Тема закрыта.
Желающие продолжить обсуждение - Добро пожаловать на "Зеркало" !
__________________
Лень - это когда видишь необходимость что-то делать, но не хочется, а влом - это когда что-то хочется, но не видишь необходимости это делать. |
|
|